13-26W/年
福利待遇 1.年收入20-30万,具体面议,特别优秀教师可另行商谈。 2.五险一金,节假日慰问金(品),用餐补贴,国家法定节假日,带薪寒暑假,定期体检,旅游激励等。 3.符合政策的优秀教师可办理按照事业单位参保,享有子女就读本校福利,并享受学费优惠政策。带薪培训,多渠道成长途径。
到岗时间: 立即到岗
招聘条件 ▲应届毕业生,符合下列条件之一: 1.研究生毕业、具有硕士学位,所学专业与报名岗位相同或相关; 2.师范类本科毕业、具有学士学位,所学专业与报名岗位相同或相关; 3.非师范类本科毕业、具有学士学位,获得校级及以上“优秀毕业生”荣誉或中共党员,所学专业与报名岗位相关; 符合以上条件,且在高中、大学阶段,参与学科竞赛并取得奖项,或参与竞赛相关课题、比赛研究的毕业生优先考虑。 ▲在职教师 优秀在职教师(年龄在40周岁以下,特别优秀的,可适当放宽),需符合下列条件之一: 1.获得区(县)级及以上综合荣誉; 2.获得区(县)级优质课、班主任技能大赛一等奖或地市级二等奖及以上; 3.担任过二轮及以上毕业班教学工作。 招聘程序 1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-学历-专业-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。 2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。
11-08
20-25W/年
杭州-钱塘区 7年以上 全职11-08
13-26W/年
杭州-钱塘区 5年以上 全职11-08
15-30W/年
杭州-钱塘区 5年以上 全职11-08
13-26W/年
杭州-钱塘区 7年以上 全职11-08
13-26W/年
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15-30W/年
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10-18W/年
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杭州-钱塘区 经验不限 全职11-08
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