20-30W/年
/ 苏州-吴江区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-07
20-30W/年
公积金
五险
晋升空间大
到岗时间: 该职位为储备状态
工作概述: 根据集团要求,全面负责人力资源工作。从战略人力资源的角度出发,建立现代科学的管理制度,规范管理秩序,为集团人力资源建设方面提出合理建议。 任职要求: 1、性别不限,26-40周岁; 2、本科以上学历,人力资源管理、法律、英语、企业管理、行政管理等相关专业; 3、具备10年以上人力资源管理经验,至少5年以上人事主管工作经验,具有学校工作经验优先; 4、英语口语流利,能够与英语母语者进行交流,具备良好的跨文化沟通能力。; 5、具亲和力、良好的沟通协调能力、团队合作精神; 6、了解国家政策和劳动法规,有公司文化和制度建设经验。
11-07
18W/年
苏州-吴江区 经验不限 全职11-07
25W/年
苏州-吴江区 经验不限 全职11-07
10-18W/年
苏州-吴江区 2年以上 全职11-07
12-20W/年
苏州-吴江区 3年以上 全职10-18W/年
苏州-吴江区 2年以上 全职11-07
14-28W/年
苏州-吴江区 3年以上 全职11-07
10-20W/年
苏州-吴江区 5年以上 全职11-07
10-20W/年
苏州-吴江区 2年以上 全职11-07
10-20W/年
苏州-吴江区 2年以上 全职11-07
12-24W/年
苏州-吴江区 3年以上 全职